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    可是，今时不同往日。首先，自1999年，我国连续扩大招生规模开始，普通高校毕业生的人数，每年都在呈不同指数的增长。

    苏妮毕业这一年，较2011年，高校应届生多了30万。而作为一线城市的江上市，常住人口较上一年增加了万人。外来人口较上一年增加万人。

    可以说，，是江上市人口最爆发的两年。

    苏妮虽然不知道这些后来普查，才得出的数据。但她身处这座国际都市，确实，在慢慢感受到来自它的挤压——

    这种挤压从本土自身的角逐，到“求上游”发展的国内竞争，到“慕名”招引的国际洪流。

    只单纯在网上，苏妮便已然发现，今年与去年最大的不同：稍微好点的单位，其最低学历起步，已然都调整到本科以上了。

    苏妮再笨，这其中变化的因由，也能琢磨出一二。因为很明显，它就是在拦掉一批人——

    什么情况会“拦人”？

    唯有饱和。

    那家她刚毕业就投过简历的养老院，事实上，她有再投过，然而，昔日对她印象还不错的面试官姐姐，毕竟，亦是在时间中，沉寂了——就像她的简历，投过去石沉大海，一般。

    之后她好不容易联系上一家，位于东晖区，她以前学校那边的公益服务中心，结果跑过去，人家是第三方派遣的劳务公司，代为招聘的。

    苏妮在走廊里跟一群同样来“面试”的年轻人坐了半天，他们的招聘会倒是开得煞有介事。

    第一轮“大浪淘沙”，7、8个面试者，围坐在一间屋子里，HR问一些大众的问题，诸如以前有无工作经验、担任什么职位，等等，让人一个个说过去。

    第二轮“一对一”，换了一间相对较小的屋子，又见一个HR，瞧着比之前那个气质更佳、穿着更有档次一些，一脸的“我是资深面试官”的逼格既视感，跑上来，即轻启薄唇，问苏妮：

    “你的工作经验在幼儿园，做的是保育员。这跟你的专业完全不搭，你当初怎么会做这样的选择呢？”
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