第五十五章 维护-《霸道boss是菜鸡》
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“出事?要帮忙么?”
夏小夏想了想,给出了比较中肯的回答。
“想要帮忙的话,就帮吧!但是别让对方看出来,也别告诉对方,悄悄做完,离开,不要给对方增加负担。”
不然被帮助的那人会愧疚,会不安。
司珩想了想,的确是这样,他下了线之后,把电话打给李欣然,要他安排一下,各个部门开始准备一下去做团建。
李欣然一脸懵逼,二脸茫然。
什么鬼?
大冬天的,做什么鬼的团建?而且还在忙碌的年底?而且还是整个公司,各个部门?
可在听到要夏小夏在这个节骨眼儿上带人去分公司支援的时候,李欣然觉得自己真相了。
是因为公司最近八卦比较多,boss打算恶整一下大家?让夏小夏离开,是为了不想要她在公司听那些乱七八糟的事情受伤?
不过,李欣然有些尴尬。
“boss,公司在外地,但是小夏有两个孩子需要照顾。”
所以,估计boss的好意会凉凉。
“孩子一起带过去,公司提供住宿条件,帮忙选保姆照顾。”
李欣然捧着电话在风中凌乱。
这还是他们那个不解风情的直男boss么?究竟是谁在后面给他出的谋划的策?
如果夏小夏知道的话,岂不是要感动死?
李欣然这边正感动着,后面就听到boss吩咐让她对外称是吴经理的建议。
诶?这是干嘛?
做好事不留名么?
猜不到boss想干嘛的她还是把boss的要求一层层传达下去。
接到消息的夏小夏黑人问号脸。
有带着家属进行的工作?
不过她觉得大概公司也是无奈之举,毕竟下面子公司朝总公司申请了几次技术支援,她倒是出乎意料的没有拒绝,把儿子女儿打包送去余家之后,干脆利落地带队走人。
而总公司留下的一群人整天被拉出去操练的跟狗一样,不,连狗都比不上。
他们每天哭爹喊娘地表示自己第二天要辞职,可在司珩的小皮鞭下,一个个第二天还得强打精神进了训练场。什么流言,什么八卦,什么吐槽,什么怒骂,什么都不比活着重要。
也就在某一天,有人后知后觉地发现,夏小夏竟然在这个节骨眼儿上被派了公差,也就是,这个很可能是boss把自己的欲求不满发泄到了他们身上?
一个人受伤,不如大家一起受伤?
这个想法很快在公司流传开来。
这个猜测让不少人纷纷呼喊着请夏小夏回来。
滕子玉这次同样被整的可怕,他冷笑地看着一群窃窃私语的人,泄愤。
“早干嘛去了?你们一个个说人八卦,说人绯闻,怒骂人家癞蛤蟆想吃天鹅肉的时候,怎么不想想夏小夏之前为你们出头,天天被你们当做灭火器天天灭火的事情呢?说到底,都是自私惹的祸!”
看着大家花容失色的模样,他冷哼一声,直接找到司珩诉苦,要他不要这么变态,惩罚一点得了。
司珩自然不允。
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