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    万般无奈之下，三年前惨痛的经历再次在我的生活中上演了，我又一次打开尘封三年的招聘网站，发疯似地搜索招聘外贸业务的相关单位，鉴于之前的教训，这次找工作我一定要找离家近的公司，不管工资高低，不论行业是否相符，只要是离山青镇近的招聘单位，我就饥不择食地投简历。

    三天后，我接到了第一个电话，当即忍不住心头一喜，我已经四十一岁了，居然有人不嫌我老吗？

    怀着激动的心情，我接通了电话：“喂！你好，请问哪位？”

    “你好！我是某公司的人事专员，昨天你给我们投了一份简历应聘外贸主管。”一位低沉的女声从电话那端传过来，听语气就是招聘单位人事专员的说话风格。

    “哦，是的，是的。”我激动得心跳加速，看来四十一岁也不算老嘛，居然这么快就有人给我打电话？

    “明天有空吗？来我们公司面谈一次吧。”

    考虑到我的年纪实在上不了台面，为了避免被人嫌弃年纪大的往事重演，我不想白白跑路，既浪费时间，又让我的精神遭受打击，便试探地问人事：“小妹妹，你们嫌弃我的年纪大吗？我已经四十一岁了，你们的招聘广告上写的是四十岁以下。”

    人事小姐答道：“我们需要求职者熟悉同行业的产品就行，三十多岁，四十多岁问题都不大，具体的情况你过来跟外贸经理面谈吧。”

    “好的，我明天过去。”

    其实三年前找工作时，我就给这家公司投过一次简历，不过当时没有人通知我，从他们在网站上的简介看，经济实力和福利待遇应该不错，不过就是不知道为什么长期在招工，特别是外贸部门，好像一年四季都在招聘外贸业务和外贸主管，按照惯例，长期招工的工厂要么工作辛苦，要么工资低待遇差，因为留不住人，所以才会一年四季都在招工。

    尽管我的心里有疑问，但是我已经没有资本挑剔他们的福利待遇，我的年纪已经成了求职路上的最大短板，能有人通知我面试就是上帝保佑了，即使工资低，待遇差也没有关系，只要离家近就行了。
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