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    我稍作迟疑后，说道：“是的，这些年我确实积累了不少客户资源，但是有客户并不代表一定能接到订单，因为接单需要团队的支持才行。”

    “你放心，这家工厂我说了算，以后只要你有订单，无论你提什么要求，我会全力支持，其他人必须无条件地配合你。”张先生连忙拍着胸脯保证道。

    “哦，好的。”我苦笑着点了点头。

    张先生接着问道：“听你的讲述，在上家公司你应该干的不错，干嘛辞职了呢？按常理你这个年纪工作应该都稳定下来了。”

    “哦，这个嘛，原因是多方面的，首先是离我家太远，回家很不方便，他们的办公室人员要么晚上回家住，要么在外租房，我在那边也是租房住，说实在话，我这个年纪不太适合离家那么远，既没有照顾好家庭，也没有赚多少钱，所以想在家附近找份工作，晚上可以回家。”

    “嗯，那是，晚上回家肯定要方便很多。”

    “是的。”

    “就这个原因吗？”张先生既狡猾又阴险，他好像看出我说的这个理由只是借口，是为了敷衍他，并没有讲出真正的辞职缘由，可能当老板的人，特别是像他这样的小老板，总喜欢对下属抱着怀疑的态度，总以为别人都在骗他，在CD公司时，乐总就因为不相信外人，一边倒地护着他家亲戚，以至落得被亲戚挖墙角的下场。

    我想了想，说道：“当然，除了离家远这个原因外，还有管理上的问题，那家公司的管理人员大部分是老板的亲戚，而且那些亲戚能力都很差，我的顶头上司是老板的堂姐夫，他吃里扒外拉我跟他一起撬单，我不想答应，他就百般为难我，我在那里的工作处处受阻，加上离家太远，于是便想辞职在家附近找工作，不管怎么样，我总得图点好处吧，在那里除了产品和平台不错外，其它的都不太合适。”

    “既然如此，当初你干嘛去那么远的地方上班呢？”张先生真是狡猾透顶，我不管说什么他都心生怀疑，看样子他的公司管理层绝非他描述的那般“公正廉明”，肯定也有不少亲戚。

    “当初之所以去那边上班，首先是他们给的工资还不错，另外我熟悉他们的产品，对于业务来说，这两个条件还是比较吸引人，因此忽略了现实因素，上了几年班才发现问题太多，不得不辞职出来。”

    “哦，我明白你的意思，你放心，我这里没有任何特权，所有人都要按程序办事，不存在亲戚享受特权胡作非为的情况，所有事情都是我一手抓，我绝不允许别人以权谋私，不瞒你说，我这里的管理干部大多跟了我很多年，我们关系都很不错的，前段时间那个会计怀孕生小孩，都是我老婆开车接送，你来这里上班之后不要有任何顾虑，大家就像亲人一样相处，我提倡人性化管理。”

    张先生反复跟我讲述他的管理理念，听起来充满了“人性化”“规范化”“有人情味”，他这些冠冕堂皇的说辞如果讲给年轻人听，可能还有人相信，对于我这样的中年妇女来说，他讲的越多越让人觉得虚假，从他刻薄的“扣底薪，扣提成”论调中，我已经大概看出了他的人品和性格，他再三给自己脸上贴金，只能证明他心虚。
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