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    “哦，那挺好的。”我客套地奉承着。

    “我们办公室的氛围很随意，只要将手上的工作做好了，大家一起聊聊天，喝喝茶都没问题，我希望员工能在公司找到家的归属感。”

    “呵呵。”

    “我们聊了这么久，你对我们公司有什么想问的吗？”张先生笑呵呵地问道：“我的性格比较直率，说话做事直来直去的，趁你还没有来上班，我们将所有的问题都落实好，免得以后有分歧。”

    我想了想，每家工厂的运作应该都大同小异，即便他是个小气刻薄的老板，难道还能将我吃了不成？

    不过既然他开口问了，我总得象征性地问点什么吧？免得让他产生错觉，以为我对他们的这份工作求之若渴。

    “工资押多久呢？有社保吗？”

    “30天，也就是说前一个月的工资在次月的月底最后一天发放，每个月准时发放，你不用担心这个，会给每个人买社保。”

    “提成多久发一次？”我当然不担心工资的发放问题，除非他不认识劳动法，提成就不一样了，这些收入是隐性的，即便有纠纷，提成也不受劳动法的约束。

    　　


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